פגישת אסטרטגיית קריירה

450.00

פגישה אישית אחד על אחד של שעה וחצי לבחינת האפשרויות להתקדמות מהצומת בקריירה.

על מה כדאי להתייעץ? כשעולות שאלות משמעותיות שקשורות ב"קריירה לאן". כמה דוגמאות:

  • להישאר או למשיך הלאה?
  • מה לעשות עם הקריירה אחרי 45?
  • לקבל או לדחות הצעת עבודה?
  • איך להתקדם באירגון?
  • מה לעשות לפתור חיכוכים עם המנהל הישיר
  • איך לצאת מהערכה תקופתית שהפתיעה אותך לרעה?
  • לתכנן את הצעד הבא בקריירה.

"לפני שנה היו פיטורים גדולים במקום העבודה שלי. אני, לשמחתי, נשארתי, אבל התחושה הכללית הית של פחד ולכן עידכנתי את הלינקדאין שלי והתחילו להגיע אלי הד הנטריות. נכנסתי לתהליך עם חברה והבנתי שאני מתלבט האם להישאר או להמשיך. הגעתי לאפרת כדי להתייעץ לגבי השוק מכיוון שאני תכף בן 45 ואני לא רוצה להיתקע. בפגישה הבנתי שבעצם יש לי לפחות עוד 10 שנים של קריירה גם אם אני אבחר להישאר וגם אם אני אבחר להמשיך, אבל הבנתי שיש עוד משהו שחשוב לי לטפל בו – העסק המשפחתי. שיש לי יותר הזדמנויות ממה שחשבתי"

"את לא מאמינה, המנהלת שלי אמרה לי בוקר טוב פעם ראשונה אחרי שנים"

"הגעתי לפגישה כדי להתכונן להערכה תקופתית. במהלך הפגישה הבנתי, שהתפקיד שלי נגמר ושזו הסיבה שאני מרגישה ששום גבר לא זז ושהגיע הזמן לחפש תפקיד חדש בחברה. בפגישת ההערכה, דיברתי עם המנהלת שלי, היא הסכימה איתי וקידמה אותי לתפקיד אחר שבדיוק התפנה"

"החברה שעבדתי בה החליפה ידיים והתלבטתי אם להישאר בחברה הרוכשת או לעבור עם הצוות לחברה חדשה. בפגישה הבנתי שהיות ואני נמצא במהלך של שינוי משמעותי בקריירה שלי – עדיף לי להישאר בחברה הרוכשת, לייצר לעצמי שקט לעוד שנתיים ולהמשיך לעבוד ברקע על הדבר הבא".

לקביעת פגישה השאיר פרטים ונחזור אליך בהקדם

או צור קשר בטלפון 054-6611393